Estructuración de procesos incluyentes

Los participantes aprenderán competencias que les permitan desarrollar procesos de inclusión de una manera integral y crear una cultura de inclusión en la empresa. con el fin de propiciar espacios para que los trabajadoras conformen redes de apoyo y cuidado, compartan inquietudes, intereses y experiencias. La acción de formación contribuye de forma positiva a resolver parcialmente la necesidad de gestionar el talento, ya que nos permite implementar la inclusión una de las estrategias en la gestión organizacional.