Ciclos de comunicación personal y grupal basada en datos.

Los participantes desarrollaran competencias que les permitan comprender y aplicar metodologías de analítica del talento en las organizaciones mediante la utilización de herramientas digitales y de información, donde se mide, reporta y entiende el desempeño de los colaboradores, con el objetivo de entender los componentes de la operación de negocio y tomar decisiones respecto a ella, orientando así los subsistemas de gestión del talento.