El mundo laboral se encuentra en un momento de transformación. La automatización, la inteligencia artificial y la globalización están redefiniendo las habilidades y competencias que se requieren para tener éxito en el mundo moderno.

En este contexto, es fundamental que las empresas y los colaboradores se adapten a estas nuevas realidades. Para ello, es necesario capacitar a los equipos de trabajo para desarrollar competencias en áreas como: Pensamiento crítico y resolución de problemas. La IA no reemplaza la capacidad humana de analizar información, tomar decisiones o resolver problemas complejos. Pero sí puede ser una herramienta que apoye la toma de decisiones y optimice procesos.

Las tecnologías disruptivas transformarán el futuro del trabajo, impulsando la creatividad e innovación como herramienta poderosa para generar ideas originales y soluciones innovadoras, siempre bajo la guía del ingenio humano. La colaboración seguirá siendo crucial, requiriendo habilidades de trabajo en equipo para aprovechar al máximo las capacidades de la IA. La comunicación efectiva será fundamental para interactuar con la IA y otras tecnologías, transmitiendo ideas de forma clara y concisa. Por último, la adaptabilidad y el aprendizaje continuo serán esenciales para prosperar en un entorno laboral dinámico.

Pero, ¿están las empresas preparadas para asumir los cambios? 

Según un estudio de IBM, más de mil millones de trabajadores en el mundo tendrán que ser reentrenados en los próximos tres años, teniendo en cuenta que con la entrada de nuevas tecnologías disruptivas se hace indispensable tener conocimientos actualizados de nuevos procesos que se incorporarán en los modelos de negocio. 

A pesar de que los cambios tecnológicos puedan verse como un gran reto para estar a la vanguardia, se hace indispensable tener prácticas constantes de capacitación en los entornos empresariales. Es por esto que, en el Grupo Aspasia, entendemos bien los retos que enfrentan las empresas y por eso le apostamos a ofrecer capacitaciones de alto valor sobre necesidades del mundo laboral actual y desarrollamos cursos a la medida con temáticas significativas para las empresas.

En España, Colombia y Chile tenemos amplia experiencia en el desarrollo de talento humano, entendemos las dinámicas cambiantes en el entorno laboral, por lo que hemos desarrollado cursos en nuestro HUB de Formación TopSkills como Inteligencia Emocional en la era Digital o Comunicación y colaboración en entornos digitales entre otros más para todas las industrias en donde aprenden a usar las nuevas tecnologías y medios digitales para realizar procesos colaborativos en la creación y construcción de recursos con nuevas tecnologías. 

En la educación técnica y universitaria, también se están creando oportunidades para promover la formación de los futuros profesionales en el campo de la Inteligencia Artificial. Un ejemplo reciente es el foro “IA: Retos de la Academia”, organizado por la Universidad EAN. Durante este evento, varios expertos de la universidad y del mundo empresarial coincidieron en la importancia de capacitar a los equipos de trabajo y estudiantes tanto en el ámbito académico como laboral. El objetivo es minimizar el impacto de los cambios que la evolución tecnológica conlleva.

Este tema nos permite llegar a una gran conclusión, el futuro laboral está lleno de oportunidades para aquellos que estén preparados para adaptarse al cambio y desarrollar las competencias necesarias. La capacitación y las nuevas tecnologías son dos claves para el éxito en este nuevo escenario.

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